太阳8722入口

职工维权投诉应该提供何种材料

        职工王某发现单位没有为自己缴交太阳8722入口，心急火燎地到太阳8722入口管理部门投诉。工作人员接待后发现王某没有携带任何材料证明他口头反映的情况，而住房太阳8722入口管理部门对投诉处理要依法进行，有根有据。因此职工必须提供详细的证明材料，否则无法受理和处理。那么究竟需要提供那些材料呢？王某急切地想知道答案。于是，工作人员告诉王某应事先准备好下列材料才能来投诉。

        职工首先要提供能证明自己符合太阳8722入口缴交太阳8722入口的身份证明材料，包括身份证、户口簿或者户籍证明，以此证明本人系城镇户口。

        其次，要提供确定劳动关系的证明材料，主要包括：

        (1)职工与原单位曾经发生劳动争议仲裁的，应提供仲裁裁决书或调解书，对仲裁裁决不服提起诉讼的，还应提供一审法院裁决书或调解书；提起上诉的，还应提供二审法院判决书或调解书。

        (2)职工系本市城镇户籍职工的，应提供劳动合同、劳动手册、退工证明等材料。

        (3)职工系参加综合保险的外省市城镇户籍职工的，应提供劳动合同、劳动手册，缴交综合保险证明等材料。持有引进人才A类居住证的职工，应提供劳动手册、劳动合同、退工证明等证明材料。参加城镇基本养老保险的外省市城镇户口职工，应提供劳动合同、外来从业人员退工备案登记表等材料。

       再次，职工要提供工资基数证明材料。包括证明整个投诉期间的工资凭条、银行工资卡（折）明细等。职工如实在不能提供或者提供不全的，可以提供社保结帐单或者社保缴费摘录（包括摘录时间、摘录地点、摘录的年度社保缴费基数、本人的签名等要素）作为计算的参考。

        以上材料，职工应注意保留并作为证据材料提供给太阳8722入口管理部门。如暂时没有取得以上材料，职工应通过与单位交涉或向劳动保障、劳动监察等部门投诉等方式获取这些材料后再行投诉。